Tuyển dụng tháng 2,3 năm 2011
1. Nhân viên kế toán
Số lượng: 10
Mô tả công việc:
- tổng hợp chứng từ kế toán
- vào sổ chi tiết kế toán thuế
- thành thạo phần mềm kế toán Misa, Microsoft Word, Excel
- kiểm tra đối chiếu công nợ, nguyên vật liệu, tài sản
- kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ
- kiểm tra bóc tách nguyên vật liệu đối chiếu dự toán
- tham gia lập báo cáo tài chính
- các công việc khác do giám đốc yêu cầu
Yêu cầu:
- tốt nghiệp đại học cao đẳng chuyên ngành kế toán, kiểm toán
- ưu tiên người có 2-3 năm kinh nghiệm trở lên
- trung thực, tận tụy, có khả năng làm việc độc lập
- có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty
2. Nhân viên bán hàng
Số lượng: 10
Mô tả công việc:
- Bán lẻ, thu ngân tại showroom
- Thực hiện các công việc khác được giao
Yêu cầu:
- ngoại hình khá, giao tiếp thông minh
- nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi
- nắm bắt tâm lí, thông tin khách hàng tốt
- kỹ năng thương lượng tốt
- tốt nghiệp trung cấp trở lên
3. Nhân viên kỹ thuật
Số lượng: 10
Mô tả công việc:
- Lắp đặt các thiết bị điện tử, điện lạnh, đồ gia dụng cho khách hàng
- Bảo hành các thiết bị điện tử điện lạnh
- Tham gia vào quá trình sản xuất của công ty
Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa, các ngành liên quan đến điện, điện tử
- Có khả năng thiết kế, lắp ráp mạch điện tử
- Biết sử dụng thành thạo một số phần mềm thiết kế mạch thông dụng như Orcad, Protel…
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
- Có thể làm việc theo ca.
04.Nhân viên thủ kho
Số Lượng : 03
Mô tả:
- Quản lý kho cho công ty
- Xuất nhập hàng vào kho
- Tham gia vào quá trình sản xuất của công ty
- Thực hiên công việc cấp trên giao
Yêu cầu :
- Nam sức khỏe tốt
- Chịu được áp lực công việc
- Biết về hàng điện tử điện lạnh đồ gia dụng là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về quản lý kho
05.Nhân viên lái xe
Số lượng : 05
Mô tả :
- Giao, nhận hàng tới khách hàng của công ty.
- Mở rộng và phát triển thị trường cũ, mới.
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu :
-Nam tuổi từ 25 trở lên.
-Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong kinh doanh.
-Đã có giấy phép lái xe ô tô hạng C trở lên.
-Có khả năng diễn thuyết và trình bày tốt.
-Hiểu biết về an toàn giao thông.
- Nhiệt tình, trung thực, cởi mở, nhanh nhẹn và cẩn thận, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi chung:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn
- Thưởng: theo mức đóng góp và kết quả sản xuất kinh doanh
- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm theo qui định của pháp luật, luật lao động cũng như các chế độ đãi ngộ của công ty
- Được đào tạo và bổ sung những kiến thức phù hợp với thực tiễn chuyên môn
- Mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực ứng viên
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ Tiếng Việt, gồm có:
- Đơn xin việc viết tay
- Sơ yếu lý lịch bản thân (bản gốc, có chứng nhận của địa phương)
- CV mô tả kinh nghiệm của bản thân
- Bảng điểm học tập (công chứng của cơ quan có thẩm quyền)
- Photo sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân (photo có công chứng trực tiếp của cơ quan thẩm quyền)
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp liên quan (photo công chứng của cơ quan có thẩm quyền)
Lưu ý:
Hồ sơ tuyển dụng không đầy đủ yêu cầu trên công ty sẽ loại và không liên hệ lại. Công ty không trả lại hồ sơ không trúng tuyển.
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ đến địa chỉ sau:
Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ và Sản xuất Hà Phi
Địa chỉ: Khu 7, thị trấn Trôi – Hoài Đức – TP Hà Nội
Người liên hệ: Vũ Thị Chi – Trưởng phòng nhân sự
Tel: 0433.661.423 – 0986.247.143
Địa chỉ website: http://haphielec.com
Hạn nộp hồ sơ: bắt đầu từ ngày 26/10/2010 đến 10/11/2010
Thời gian nhận hồ sơ: sáng 7h 30 – 11h30, chiều 1h30-5h30 tất cả các ngày trong tuần. Các ứng viên vui lòng không liên hệ ngoài giờ hành chính
Thứ Ba, 1 tháng 3, 2011
LỊCH SỬ NGÀY QUỐC TẾ PHỤ NỮ 8 – 3
LỊCH SỬ NGÀY QUỐC TẾ PHỤ NỮ 8 – 3
Lê Hoài Nam - Khoa Lý luận - Chính trị - 25/02/11-10:02:39
Bài viết: Vũ Thị Bích Hạnh- Bộ môn Đường lối của Đảng cộng sản Việt Nam
Có lẽ không ai trên thế giới này không biết đến ngày 8 – 3, một ngày đặc biệt dành riêng cho phái đẹp. Hàng năm, cứ đến ngày này, phụ nữ toàn thế giới trong đó có phụ nữ Việt Nam tổ chức kỷ niệm ngày quốc tế của giới mình. Vậy tại sao trong 365 ngày thế giới lại chọn ngày 8 – 3 là ngày phụ nữ mà không phải là một ngày nào khác?. Chị em phụ nữ chúng ta hãy cùng nhau ôn lại lịch sử của ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.
Trước đây do trọng nam khinh nữ, nên phận làm nữ chịu nhiều thiệt thòi nhất qua hàng thế kỷ. Ngày Quốc tế phụ nữ là thành quả đấu tranh lâu dài và lặng lẽ của hàng triệu phụ nữ trên thế giới.
Có thể nói lịch sử ngày 8 – 3 bắt đầu từ phong trào nữ công nhân nước Mỹ. Cuối thế kỷ 19, chủ nghĩa tư bản ở Mỹ đã phát triển một cách mạnh mẽ, các trung tâm công nghiệp Chicago (Mỹ) tập trung hàng vạn lao động phụ nữ và trẻ em. Họ luôn phải làm việc trong điều kiện thiếu thốn, bị coi rẻ, đồng lương thấp kém. Căm phẫn trước sự bất công đó, ngày 8-3 năm 1899, nữ công nhân nước Mỹ đã đứng lên đấu tranh đòi tăng lương, giảm giờ làm. Khẩu hiệu của họ là "Bánh mì và Hoa hồng" (Bread and Roses). Bánh mì tượng trưng cho bảo đảm kinh tế gia đình, hoa hồng tượng trưng cho đời sống tốt đẹp hơn. Cuộc đấu tranh của nữ công nhân Mỹ đã cổ vũ mạnh mẽ phong trào phụ nữ lao động trên thế giới, đặc biệt phụ nữ ở nước Đức, một nước có kỹ nghệ tiên tiến lúc bấy giờ. Trong phong trào đấu tranh lúc đó đã xuất hiện hai nữ chiến sỹ lỗi lạc, đó là bà Cla-ra Zet-kin (Đức) và bà Rô-gia Lúc-xăm-bua (Ba Lan). Nhận thức được sự mạnh mẽ và đông đảo của lực lượng lao động nữ và sự cần thiết phải có tổ chức, phải có lãnh đạo để giành thắng lợi cho phong trào phụ nữ nên năm 1907, hai bà đã cùng phối hợp với bà Crup-xkai-a (vợ đồng chí V.I.Lênin) vận động thành lập Ban "Thư ký phụ nữ quốc tế". Bà Cla-ra Zet-kin được cử làm Bí thư.
Tại Hội nghị phụ nữ do Quốc tế thứ II (Quốc tế xã hội chủ nghĩa) tổ chức ngày 8 tháng 3 năm 1910 với 100 đại biểu phụ nữ thuộc 17 nước đòi quyền bầu cử cho phụ nữ. Chủ tịch là Clara Zetkin, phụ nữ cộng sản Đức đã đề nghị chọn một ngày quốc tế phụ nữ để nhớ ơn những người phụ nữ đã anh dũng đấu tranh đòi quyền lợi cho mình trên toàn thế giới. Hội nghị đã chọn ngày 8 tháng 3 làm ngày Quốc tế phụ nữ, ngày đoàn kết đấu tranh của phụ nữ với những khẩu hiệu:
- Ngày làm 8 giờ.
- Việc làm ngang nhau.
- Bảo vệ bà mẹ và trẻ em.
Ngày đó năm 1911 đã được hơn một triệu người tham gia trong các nước Áo, Đan Mạch, Đức và Thụy Sĩ.
Từ đó ngày 8/3 trở thành ngày đấu tranh chung của phụ nữ lao động trên toàn thế giới, là biểu dương ý chí đấu tranh của phụ nữ khắp nơi trên thế giới đấu tranh vì độc lập dân tộc, dân chủ, hòa bình và tiến bộ xã hội; vì quyền lợi hạnh phúc của phụ nữ và nhi đồng.
Ngày 8 tháng 3 năm 1975, Liên Hiệp Quốc bắt đầu chú ý và tổ chức ngày Quốc tế phụ nữ. Năm 1977, hai năm sau ngày Quốc tế phụ nữ, Liên Hiệp Quốc quyết định mời các nước dành một ngày để nói lên quyền lợi của người phụ nữ và hòa bình thế giới. Và ngày 8 tháng 3 được chọn để trở thành ngày lễ chung của phụ nữ cho nhiều quốc gia trên thế giới.
Có thế nói ngày nay vị trí của người phụ nữ đã được thừa nhận trong xã hội, họ chiếm giữ nhiều vị trí quan trọng trong nhiều ngành nghề ở hầu hết các kĩnh vực. Trên thế giới hiện có 4 nữ thủ tướng, 10 nữ tổng thống và hàng trăm nữ bộ trưởng, thứ trưởng...Những nước Bắc Âu được đánh giá là nơi có tỉ lệ phụ nữ tham gia các cơ quan lập pháp cao nhất thế giới, chiếm 4,4%, các khu vực khác ở châu Âu là 21,3%, châu Phi hạ Sahara 8%, châu Á 8%, Thái Bình Dương 13% và các nước Ả Rập 9,7%. Liên minh nghị viện thế giới (IPU) cũng đánh giá cao sự tiến bộ của phụ nữ ở các nước châu Mỹ trong thập kỷ vừa qua vì khu vực này có tới 2,7% phụ nữ làm nghị sĩ, chỉ đứng sau các nước châu Âu. Rwanda được đánh giá là có Quốc hội cân bằng giới nhất trên thế giới với tỉ lệ nữ chiếm 56,3%. Tiếp đến là Thụy Điển với 47%, Cuba 43,2%, Phần Lan 4,5%...
Thế nhưng trong lúc trên thế giới có nhiều người đàn bà là khoa học gia, phi hành gia, chính trị gia, đại thương gia tầm cỡ quốc tế thì vẫn còn nhiều nước chậm tiến mà người đàn bà bị đối xử như một món hàng, như một nô lệ. Năm 1999 luật hồi giáo Charia được áp dụng tại các bang miền nam Niger. 12 trong số 36 bang ở Niger áp dụng luật Charia. Theo luật này, người phụ nữ nào ngoại tình hay không chồng mà có con đều bị ném đá cho đến chết. Đối với đạo luật Charia thì sanh con ngoại hôn có tội nặng như tội giết người, phải bị án tử hình. Hay như hiện nay, ở nhiều nước trên thế giới vẫn cho phép đàn ông đa thê như: Afghanistan, Bangladesh, Maroc, Iran, Liban…Trong lịch sử hiện đại, hiếm có nơi nào được ví như vùng đất của những người phụ nữ bị đàn áp hơn Afghanistan dưới thời Taliban. Và cũng không có nơi nào sự ngược đãi lại thô bạo như ở Kandahar, quê hương của tâm lý quá khích, cuồng tín Hồi giáo. 5 năm kể từ sau khi chế độ Taliban bị lật đổ, báo cáo của Uỷ ban Nhân quyền độc lập Afghanistan vẫn cho thấy sự tiếp diễn của những hành động đối xử bất công - cưỡng hiếp, sát hại, ép gả và kết cục là những vụ tự tử. Và Việt Nam chúng ta, một quốc gia được Liên Hiệp Quốc đánh giá là: “Phụ nữ Việt Nam tham gia hoạt động chính trị cao nhất thế giới". Bên cạnh đó vẫn tồn tại những người phụ nữ cả những người ít học lẫn những người có trình độ vẫn cam chịu nạn bạo hành, bạo lực trong gia đình, và dường như tình trạng này ngày càng trở nên đáng báo động hơn.
Những điều đó cho thấy đấu tranh cho nữ quyền vẫn còn là cuộc đấu tranh đầy khó khăn và dai dẳng. Trong cuộc đấu tranh này, không ai khác ngoài chính những người phụ nữ phải tiếp tục hành trình đi tìm "bánh mì và hoa hồng" cho bản thân.
Lê Hoài Nam - Khoa Lý luận - Chính trị - 25/02/11-10:02:39
Bài viết: Vũ Thị Bích Hạnh- Bộ môn Đường lối của Đảng cộng sản Việt Nam
Có lẽ không ai trên thế giới này không biết đến ngày 8 – 3, một ngày đặc biệt dành riêng cho phái đẹp. Hàng năm, cứ đến ngày này, phụ nữ toàn thế giới trong đó có phụ nữ Việt Nam tổ chức kỷ niệm ngày quốc tế của giới mình. Vậy tại sao trong 365 ngày thế giới lại chọn ngày 8 – 3 là ngày phụ nữ mà không phải là một ngày nào khác?. Chị em phụ nữ chúng ta hãy cùng nhau ôn lại lịch sử của ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.
Trước đây do trọng nam khinh nữ, nên phận làm nữ chịu nhiều thiệt thòi nhất qua hàng thế kỷ. Ngày Quốc tế phụ nữ là thành quả đấu tranh lâu dài và lặng lẽ của hàng triệu phụ nữ trên thế giới.
Có thể nói lịch sử ngày 8 – 3 bắt đầu từ phong trào nữ công nhân nước Mỹ. Cuối thế kỷ 19, chủ nghĩa tư bản ở Mỹ đã phát triển một cách mạnh mẽ, các trung tâm công nghiệp Chicago (Mỹ) tập trung hàng vạn lao động phụ nữ và trẻ em. Họ luôn phải làm việc trong điều kiện thiếu thốn, bị coi rẻ, đồng lương thấp kém. Căm phẫn trước sự bất công đó, ngày 8-3 năm 1899, nữ công nhân nước Mỹ đã đứng lên đấu tranh đòi tăng lương, giảm giờ làm. Khẩu hiệu của họ là "Bánh mì và Hoa hồng" (Bread and Roses). Bánh mì tượng trưng cho bảo đảm kinh tế gia đình, hoa hồng tượng trưng cho đời sống tốt đẹp hơn. Cuộc đấu tranh của nữ công nhân Mỹ đã cổ vũ mạnh mẽ phong trào phụ nữ lao động trên thế giới, đặc biệt phụ nữ ở nước Đức, một nước có kỹ nghệ tiên tiến lúc bấy giờ. Trong phong trào đấu tranh lúc đó đã xuất hiện hai nữ chiến sỹ lỗi lạc, đó là bà Cla-ra Zet-kin (Đức) và bà Rô-gia Lúc-xăm-bua (Ba Lan). Nhận thức được sự mạnh mẽ và đông đảo của lực lượng lao động nữ và sự cần thiết phải có tổ chức, phải có lãnh đạo để giành thắng lợi cho phong trào phụ nữ nên năm 1907, hai bà đã cùng phối hợp với bà Crup-xkai-a (vợ đồng chí V.I.Lênin) vận động thành lập Ban "Thư ký phụ nữ quốc tế". Bà Cla-ra Zet-kin được cử làm Bí thư.
Tại Hội nghị phụ nữ do Quốc tế thứ II (Quốc tế xã hội chủ nghĩa) tổ chức ngày 8 tháng 3 năm 1910 với 100 đại biểu phụ nữ thuộc 17 nước đòi quyền bầu cử cho phụ nữ. Chủ tịch là Clara Zetkin, phụ nữ cộng sản Đức đã đề nghị chọn một ngày quốc tế phụ nữ để nhớ ơn những người phụ nữ đã anh dũng đấu tranh đòi quyền lợi cho mình trên toàn thế giới. Hội nghị đã chọn ngày 8 tháng 3 làm ngày Quốc tế phụ nữ, ngày đoàn kết đấu tranh của phụ nữ với những khẩu hiệu:
- Ngày làm 8 giờ.
- Việc làm ngang nhau.
- Bảo vệ bà mẹ và trẻ em.
Ngày đó năm 1911 đã được hơn một triệu người tham gia trong các nước Áo, Đan Mạch, Đức và Thụy Sĩ.
Từ đó ngày 8/3 trở thành ngày đấu tranh chung của phụ nữ lao động trên toàn thế giới, là biểu dương ý chí đấu tranh của phụ nữ khắp nơi trên thế giới đấu tranh vì độc lập dân tộc, dân chủ, hòa bình và tiến bộ xã hội; vì quyền lợi hạnh phúc của phụ nữ và nhi đồng.
Ngày 8 tháng 3 năm 1975, Liên Hiệp Quốc bắt đầu chú ý và tổ chức ngày Quốc tế phụ nữ. Năm 1977, hai năm sau ngày Quốc tế phụ nữ, Liên Hiệp Quốc quyết định mời các nước dành một ngày để nói lên quyền lợi của người phụ nữ và hòa bình thế giới. Và ngày 8 tháng 3 được chọn để trở thành ngày lễ chung của phụ nữ cho nhiều quốc gia trên thế giới.
Có thế nói ngày nay vị trí của người phụ nữ đã được thừa nhận trong xã hội, họ chiếm giữ nhiều vị trí quan trọng trong nhiều ngành nghề ở hầu hết các kĩnh vực. Trên thế giới hiện có 4 nữ thủ tướng, 10 nữ tổng thống và hàng trăm nữ bộ trưởng, thứ trưởng...Những nước Bắc Âu được đánh giá là nơi có tỉ lệ phụ nữ tham gia các cơ quan lập pháp cao nhất thế giới, chiếm 4,4%, các khu vực khác ở châu Âu là 21,3%, châu Phi hạ Sahara 8%, châu Á 8%, Thái Bình Dương 13% và các nước Ả Rập 9,7%. Liên minh nghị viện thế giới (IPU) cũng đánh giá cao sự tiến bộ của phụ nữ ở các nước châu Mỹ trong thập kỷ vừa qua vì khu vực này có tới 2,7% phụ nữ làm nghị sĩ, chỉ đứng sau các nước châu Âu. Rwanda được đánh giá là có Quốc hội cân bằng giới nhất trên thế giới với tỉ lệ nữ chiếm 56,3%. Tiếp đến là Thụy Điển với 47%, Cuba 43,2%, Phần Lan 4,5%...
Thế nhưng trong lúc trên thế giới có nhiều người đàn bà là khoa học gia, phi hành gia, chính trị gia, đại thương gia tầm cỡ quốc tế thì vẫn còn nhiều nước chậm tiến mà người đàn bà bị đối xử như một món hàng, như một nô lệ. Năm 1999 luật hồi giáo Charia được áp dụng tại các bang miền nam Niger. 12 trong số 36 bang ở Niger áp dụng luật Charia. Theo luật này, người phụ nữ nào ngoại tình hay không chồng mà có con đều bị ném đá cho đến chết. Đối với đạo luật Charia thì sanh con ngoại hôn có tội nặng như tội giết người, phải bị án tử hình. Hay như hiện nay, ở nhiều nước trên thế giới vẫn cho phép đàn ông đa thê như: Afghanistan, Bangladesh, Maroc, Iran, Liban…Trong lịch sử hiện đại, hiếm có nơi nào được ví như vùng đất của những người phụ nữ bị đàn áp hơn Afghanistan dưới thời Taliban. Và cũng không có nơi nào sự ngược đãi lại thô bạo như ở Kandahar, quê hương của tâm lý quá khích, cuồng tín Hồi giáo. 5 năm kể từ sau khi chế độ Taliban bị lật đổ, báo cáo của Uỷ ban Nhân quyền độc lập Afghanistan vẫn cho thấy sự tiếp diễn của những hành động đối xử bất công - cưỡng hiếp, sát hại, ép gả và kết cục là những vụ tự tử. Và Việt Nam chúng ta, một quốc gia được Liên Hiệp Quốc đánh giá là: “Phụ nữ Việt Nam tham gia hoạt động chính trị cao nhất thế giới". Bên cạnh đó vẫn tồn tại những người phụ nữ cả những người ít học lẫn những người có trình độ vẫn cam chịu nạn bạo hành, bạo lực trong gia đình, và dường như tình trạng này ngày càng trở nên đáng báo động hơn.
Những điều đó cho thấy đấu tranh cho nữ quyền vẫn còn là cuộc đấu tranh đầy khó khăn và dai dẳng. Trong cuộc đấu tranh này, không ai khác ngoài chính những người phụ nữ phải tiếp tục hành trình đi tìm "bánh mì và hoa hồng" cho bản thân.
Comin việt nam tuyển thợ điện lành nghề
Comin việt nam tuyển thợ điện lành nghề
Tập đoàn COMIN ASIA được thành lập năm 1991 tại Singapore với 100% vốn của Pháp. Sau 17 năm hoạt động đến nay chúng tôi đã phát triển ra hầu hết khu vực Đông Nam Á: Singapore, Cambodia, Laos, Thailand, Myanmar � và tại VIỆT NAM, chúng tôi tự hào lớn mạnh không ngừng với:
02 Văn phòng Đại diện của COMIN ASIA tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh từ năm 1992 với các hoạt động tư vấn kỹ thuật, công nghệ và thương mại thông qua: Bộ phận quản lý các dự án điện: cung cấp thiết bị cho ngành điện (trong nước và khu vực), nhà máy điện, trung tâm điều độ...; Bộ phận thiết bị điện: cung cấp các thiết bị đo, các công ty truyền tải điện, nhà máy điện...; Bộ phận thiết bị công nghiệp: cung cấp thiết bị cho các nhà máy xi măng, xử lý nước, nhà máy giấy, mỏ than...
Công ty TNHH COMIN VIỆT NAM có trụ sở tại Hà Nội và 02 chi nhánh tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng với các hoạt động kỹ thuật thông qua: Bộ phận Đấu thầu và quản lý dự án thiết bị cơ điện: cung cấp và lắp đặt thiết bị, đấu thầu dự án và thi công các công trình hệ thống cơ �điện tại các nhà máy công nghiệp, các công ty dược phẩm, nhà máy dệt, nhà máy bia, sân bay, bệnh viện, trung tâm thương mại, khách sạn, tòa nhà cao tầng..; Bộ phận dịch vụ và bảo dưỡng cơ điện: cung cấp dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng, xử lý sự cố, sửa chữa, thiết kế, lặp đặt mới các hệ thống cơ điện cho các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, khu căn hộ, các đại sứ quán, tòa nhà cao tầng, nhà máy công nghiệp...
Hiện tại do nhu cầu phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tuyển một số vị trí sau đây:
1. THỢ ĐIỆN LÀNH NGHỀ (2 Nam)
* Yêu cầu
• Tuổi từ 22~40.
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng Kỹ thuật chuyên ngành Điện, Hệ thống điện
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo trì hệ thống cơ điện (tòa nhà, nhà máy, trung tâm thương mại...)
• Có tinh thần làm việc theo nhóm cao.
* Công việc phải làm:
• Thực hiện lắp đặt, giám sát, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm tra và vận hành các thiết bị điện tại công trình (Các trung tâm thương mại, tòa nhà cao tầng, nhà máy sản xuất lớn).
• Chuẩn bị các vật dụng, vật tư cho công việc tại công trường.
• Thực hiện các công việc khác do trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật /Trợ lý trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật hoặc Phụ trách điều phối giao phó.
*Chế độ đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của người lao động
• Được đóng các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được đóng bảo hiểm thân thể 24/24.
2. KỸ THUẬT VIÊN ĐIỆN LẠNH (02 NAM)
*Yêu cầu:
• Tuổi từ 22~40.
• Tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật hoặc Đại học, chuyên ngành: Điện lạnh /Điều hòa-thông gió/kho lạnh
• Ít nhất 2~3 năm kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo trì hệ thống điều hòa-thông gió/kho lạnh.
• Kinh nghiệm bảo trì hệ thống kho lạnh sẽ là một lợi thế.
• Có tinh thần làm việc theo nhóm cao.
* Công việc phải làm:
• Thực hiện lắp đặt, giám sát, sửa chữa, kiểm tra và vận hành các thiết bị Điều hòa, điện lạnh, thông gió bao gồm điều hòa trung tâm, điều hòa cục bộ, kho lạnh….tại công trình (Các siêu thị, Đại sứ quán của các nước hoặc tại các khách sạn 5 sao).
• Giám sát công nhân tại công trình.
• Chuẩn bị các vật dụng, vật tư cho công việc tại công trường.
• Làm báo cáo về kỹ thuật cho khách hàng và trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật.
• Phối hợp với trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật /nhân viên Giám sát tiến hành khảo sát và làm dự toán.
• Thực hiện các công việc khác do trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật /Trợ lý trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật hoặc Phụ trách điều phối giao phó.
*Chế độ đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của người lao động
• Được đóng các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được đóng bảo hiểm thân thể 24/24.
3. CÔNG NHÂN ĐIỆN LẠNH (02 NAM)
*Yêu cầu:
• Tuổi từ 20~25.
• Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng Kỹ thuật, chuyên ngành: Điện lạnh/Điều hòa thông gió/Nhiệt lạnh.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo trì điều hòa..
• Ưu tiên biết Tiếng Anh.
• Có tinh thần làm việc theo nhóm cao.
* Công việc phải làm:
• Thực hiện lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm tra và vận hành các thiết bị Điều hòa, AHU và kho lạnh ….tại địa điểm của khách hàng.
• Chuẩn bị các vật dụng cho công việc tại công trường.
• Thực hiện các công việc khác do Đội trưởng phụ trách kỹ thuật/Trợ lý Đội trưởng phụ trách kỹ thuật giao phó.
*Chế độ đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của người lao động
• Được đóng các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được đóng bảo hiểm thân thể 24/24.
HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM(Ứng viên có thể gửi Hồ sơ trực tiếp, hoặc có thể gửi qua email)
1. Đơn xin việc
2. Bản khai lý lịch ghi rõ tên những Công ty đã làm việc trước đây và các công việc đã đảm nhiệm.
3. Ảnh 4x6
4. Bản copy các văn bằng, chứng chỉ liên quan
ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ ĐỂ NỘP HỒ SƠ
Lê Thị Thu Hương
Phòng Nhân sự
Công ty Comin Việt Nam
Tầng 3 - Tòa nhà Hàm Long - Số 14-16 Hàm Long - Hà Nội
Điện thoại: 04 8 3943 9800 Số máy lẻ: 202
Email: hr.hn@cominasia.com
Tập đoàn COMIN ASIA được thành lập năm 1991 tại Singapore với 100% vốn của Pháp. Sau 17 năm hoạt động đến nay chúng tôi đã phát triển ra hầu hết khu vực Đông Nam Á: Singapore, Cambodia, Laos, Thailand, Myanmar � và tại VIỆT NAM, chúng tôi tự hào lớn mạnh không ngừng với:
02 Văn phòng Đại diện của COMIN ASIA tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh từ năm 1992 với các hoạt động tư vấn kỹ thuật, công nghệ và thương mại thông qua: Bộ phận quản lý các dự án điện: cung cấp thiết bị cho ngành điện (trong nước và khu vực), nhà máy điện, trung tâm điều độ...; Bộ phận thiết bị điện: cung cấp các thiết bị đo, các công ty truyền tải điện, nhà máy điện...; Bộ phận thiết bị công nghiệp: cung cấp thiết bị cho các nhà máy xi măng, xử lý nước, nhà máy giấy, mỏ than...
Công ty TNHH COMIN VIỆT NAM có trụ sở tại Hà Nội và 02 chi nhánh tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng với các hoạt động kỹ thuật thông qua: Bộ phận Đấu thầu và quản lý dự án thiết bị cơ điện: cung cấp và lắp đặt thiết bị, đấu thầu dự án và thi công các công trình hệ thống cơ �điện tại các nhà máy công nghiệp, các công ty dược phẩm, nhà máy dệt, nhà máy bia, sân bay, bệnh viện, trung tâm thương mại, khách sạn, tòa nhà cao tầng..; Bộ phận dịch vụ và bảo dưỡng cơ điện: cung cấp dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng, xử lý sự cố, sửa chữa, thiết kế, lặp đặt mới các hệ thống cơ điện cho các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, khu căn hộ, các đại sứ quán, tòa nhà cao tầng, nhà máy công nghiệp...
Hiện tại do nhu cầu phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tuyển một số vị trí sau đây:
1. THỢ ĐIỆN LÀNH NGHỀ (2 Nam)
* Yêu cầu
• Tuổi từ 22~40.
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng Kỹ thuật chuyên ngành Điện, Hệ thống điện
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo trì hệ thống cơ điện (tòa nhà, nhà máy, trung tâm thương mại...)
• Có tinh thần làm việc theo nhóm cao.
* Công việc phải làm:
• Thực hiện lắp đặt, giám sát, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm tra và vận hành các thiết bị điện tại công trình (Các trung tâm thương mại, tòa nhà cao tầng, nhà máy sản xuất lớn).
• Chuẩn bị các vật dụng, vật tư cho công việc tại công trường.
• Thực hiện các công việc khác do trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật /Trợ lý trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật hoặc Phụ trách điều phối giao phó.
*Chế độ đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của người lao động
• Được đóng các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được đóng bảo hiểm thân thể 24/24.
2. KỸ THUẬT VIÊN ĐIỆN LẠNH (02 NAM)
*Yêu cầu:
• Tuổi từ 22~40.
• Tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật hoặc Đại học, chuyên ngành: Điện lạnh /Điều hòa-thông gió/kho lạnh
• Ít nhất 2~3 năm kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo trì hệ thống điều hòa-thông gió/kho lạnh.
• Kinh nghiệm bảo trì hệ thống kho lạnh sẽ là một lợi thế.
• Có tinh thần làm việc theo nhóm cao.
* Công việc phải làm:
• Thực hiện lắp đặt, giám sát, sửa chữa, kiểm tra và vận hành các thiết bị Điều hòa, điện lạnh, thông gió bao gồm điều hòa trung tâm, điều hòa cục bộ, kho lạnh….tại công trình (Các siêu thị, Đại sứ quán của các nước hoặc tại các khách sạn 5 sao).
• Giám sát công nhân tại công trình.
• Chuẩn bị các vật dụng, vật tư cho công việc tại công trường.
• Làm báo cáo về kỹ thuật cho khách hàng và trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật.
• Phối hợp với trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật /nhân viên Giám sát tiến hành khảo sát và làm dự toán.
• Thực hiện các công việc khác do trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật /Trợ lý trưởng nhóm phụ trách kỹ thuật hoặc Phụ trách điều phối giao phó.
*Chế độ đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của người lao động
• Được đóng các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được đóng bảo hiểm thân thể 24/24.
3. CÔNG NHÂN ĐIỆN LẠNH (02 NAM)
*Yêu cầu:
• Tuổi từ 20~25.
• Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng Kỹ thuật, chuyên ngành: Điện lạnh/Điều hòa thông gió/Nhiệt lạnh.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo trì điều hòa..
• Ưu tiên biết Tiếng Anh.
• Có tinh thần làm việc theo nhóm cao.
* Công việc phải làm:
• Thực hiện lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm tra và vận hành các thiết bị Điều hòa, AHU và kho lạnh ….tại địa điểm của khách hàng.
• Chuẩn bị các vật dụng cho công việc tại công trường.
• Thực hiện các công việc khác do Đội trưởng phụ trách kỹ thuật/Trợ lý Đội trưởng phụ trách kỹ thuật giao phó.
*Chế độ đãi ngộ:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của người lao động
• Được đóng các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được đóng bảo hiểm thân thể 24/24.
HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM(Ứng viên có thể gửi Hồ sơ trực tiếp, hoặc có thể gửi qua email)
1. Đơn xin việc
2. Bản khai lý lịch ghi rõ tên những Công ty đã làm việc trước đây và các công việc đã đảm nhiệm.
3. Ảnh 4x6
4. Bản copy các văn bằng, chứng chỉ liên quan
ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ ĐỂ NỘP HỒ SƠ
Lê Thị Thu Hương
Phòng Nhân sự
Công ty Comin Việt Nam
Tầng 3 - Tòa nhà Hàm Long - Số 14-16 Hàm Long - Hà Nội
Điện thoại: 04 8 3943 9800 Số máy lẻ: 202
Email: hr.hn@cominasia.com
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)